Los sindicatos ELA y LAB, fracasan en su intento de paralizar Euskadi. La Huelga General, que constituía un desafío al Gobierno Vasco tuvo una limitada incidencia en la industria, un seguimiento minoritario en el sector público y apenas se dejó sentir en el comercio de las grandes ciudades, tras la retirada de los piquetes; en medio de un amplio despliegue de la hertziana. Fue una jornada con escasos incidentes y diez detenidos.

La convocatoria fue secundada entre el 10% y el 20% de los trabajadores. Según el gobierno y Confebask su mayor eco lo tuvo en Gipuzkoa y en las localidades pequeñas. En cambio los convocantes de la huelga, esgrimían sus propias cuentas y situaban el seguimiento del paro en un 70%, en base a un muestreo de medio millar de empresas. Lo cierto es, que parecen muy exageradas estas cifras. No pararon ni las grandes empresas, ni la margen izquierda ni la administración ni la sanidad y mínimamente la enseñanza. En definitiva, no hubo una situación de huelga general.

La convocatoria de huelga, fue lanzada por ELA y LAB el 31 de marzo pocos días después de que se hiciera patente que Patxi López iba a ser sustituto de Ibarretxe. Esto permitía recomponer una unidad de acción que ha atravesado muchos altibajos en los últimos diez años. Pese a la iniciativa en común, poca ha sido la colaboración que estas centrales han tenido a la hora de articular la protesta: cada sindicato ha ido por su cuenta. No ha habido carteles ni octavillas conjuntas y el día de la huelga ni piquetes conjuntos. Los dirigentes solo han aparecido juntos para rechazar los servicios mínimos, en la manifestación del día de la huelga así como en la rueda de prensa de valoración.  
 
La justificación de la huelga la hicieron con motivos difusos como «demandar la participación en la gestión empresarial», «la economía al servicio de las personas», «el marco vasco de relaciones laborales» donde solicitan su regulación que no debe ajustarse a la normativa española sino a las «peculiaridades» del mundo laboral vasco. Justificación que enunciaba J.Ibarzabal, un ideólogo abertzale. (GARA 22-5-2009).


Precipitación

La cuestión es, que organizaron la huelga con precipitación, dejando de lado a UGT y CCOO. En definida la huelga a fracaso a pesar de demandas correctas como: hacer frente al saqueo y chantaje de la patronal y a la destrucción de empleo; apoyar a los trabajadores que ya están en lucha por el empleo y sus condiciones de trabajo; Forzar un cambio de las políticas públicas exigiendo la creación de empleo, una mayor justicia fiscal, un giro en la política presupuestaria incrementando el gasto social. El aumento de las coberturas y prestaciones sociales: desempleo, renta básica etc… y un mayor control y participación social en el diseño de las políticas publicas. Demandas correctas que ELA no puede defender porque se niega a una reunión con el gobierno vasco.

La cuestión es, que ha sido un desperdicio del más potente instrumento que los trabajadores tienen en sus manos para defender sus derechos y promover sus legítimos intereses, actitud que no es nueva en ELA. Que en anteriores huelgas generales convocaba un día anterior al de la convocatoria de las organizaciones estatales. Este fracaso es lo malo de agotar el arsenal quedando sin munición para la siguiente batalla. ELA y LAB sobreestimaron su propia capacidad de movilización. Contando además con la «inestimable» apoyo de las fuerzas soberanistas abertzales. Apoyo que supuso una rémora de cara a la mayoría de la población. La nueva generación de dirigentes de ELA y LAB tendrán que reflexionar después del resultado de la huelga. Ellos solos y sus acompañantes no pueden desafiar a la patronal y a los gobiernos en solitario, sin contar con el resto de los sindicatos y fuerzas de izquierda.

La unidad de acción ha demostrado ser la única herramienta posible para garantizar el éxito de la huelga. Los trabajadores exigen que los sindicatos se unan. Yendo por separado no les seguirán. Se ha quemado un cartucho muy importante con esta huelga que debido al resultado, tendrá unas consecuencias importantes en el inmediato futuro de las relaciones laborales, frente a una crisis que no ha tocado fondo.

En definitiva debemos reseñar las declaraciones de CCOO amagando de nuevo con la posibilidad de convocar una huelga general en el estado, en protesta con la actual situación económica, aunque sobre todo, como medida de presión para forzar a empresarios y Gobierno a encarar una reforma laboral que no se convierta en un instrumento de recorte de los derechos de los trabajadores. Su secretario general, Toxo afirmó: que no ha llegado todavía el momento de articular una iniciativa similar en España. Aunque las medidas puestas por el gobierno de Zapatero están teniendo escasa incidencia. Denuncia también el uso y abuso de la contratación temporal por parte de los empresarios.

Después de la huelga general fallida en Euskadi los sindicatos están expectantes y atentos. La crisis económica continua.